O dia 1º de maio tem sua origem em um movimento grevista, realizado no ano de 1886 nos Estados Unidos (Chicago). Naquele dia mais de 1 milhão de trabalhadores foram às ruas para protestar e mesmo sendo considerado um movimento ilegal mudanças nas leis trabalhistas foram realizadas no ano de 1890, que dentre outras conquistas assegurou a jornada diária de trabalho em oito horas.
Os direitos e deveres trabalhistas entre empregados e empregadores, sempre ocuparam lugar central nas convenções e dissídios, além disto um outro movimento, após a grande crise de 1929 nos Estados Unidos, fez surgir uma nova concepção nas relações de trabalho, em que a visão mecanicista vigente, em que a preocupação era focada nas tarefas e estruturas, é superada por uma abordagem humanista.
Nessa nova concepção a organização passa a ser vista como um grupo social, de seres humanos, que dependem de motivação, estímulos e incentivos. Desse modo uma visão holística do “EU”, subjetivo e individual, abrangendo as dimensões biológica, psicológica, social e espiritual passa a ser considerada, sobretudo para agir na prevenção e nas manifestações de comportamentos de risco à saúde.
Por esta mesma razão, a aposentadoria constitui um fato marcante na vida de uma pessoa, pois via de regra, sobrevém sensações de desprestígio social e perda da identidade organizacional, que podem levar à diminuição da autoestima, comprometimento da autoimagem, de menor valia, enfim, aposentar-se pode significar tornar inativa toda uma dinâmica de vida que estava funcionando plenamente, em outras palavras, representar uma morte social.
Por esta compreensão percebe-se que o trabalho não mais significa algo movido a salários ou benefícios financeiros, mas uma integração social entre as pessoas, que satisfaz suas necessidades psicológicas e sociais, que proporciona relacionamentos interpessoais afetivos, e finalmente qualidade de vida e saúde.
Viva o 1º de maio, dia do trabalhador e parabéns a todos e todas!!!
* Comandante de Policiamento de Interior-10
Cel. PM Motooka
